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目標:培養人才

積極探索吸收、培養、選拔人才的途徑和機制,創造條件,使人才快速成長。

人才戰略:培養和造就稀土事業的人才

改進和完善人才的引進、培養、使用機制,在工作中發現人才,磨煉人才,檢驗人才,形成人才輩出的良好局面。

人才準則:忠誠、責任、敬業

追求勞動創造價值、偉大源于平凡、細節決定成敗,始終保持認真負責,拼博向上的精神,維護公司利益,維護個人形象。

人才寄語:良好的心態,創業的精神

一個人的成長是一個長期的過程,在企業里要從小事做起,從每一點一滴做起、從一線做起,樹立持之以恒的毅力和不斷進取的精神。通過自身長期堅持不懈地努力,逐步成長為公司發展需要的棟梁。


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